廣東羅賽納食品有限公司主要生產(chǎn)和銷(xiāo)售巧克力、糖果（硬質(zhì)糖果、軟糖、棒棒糖、QQ糖、凝膠糖果）等系列產(chǎn)品。本公司秉承“顧客為上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶為一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。歡迎廣大客戶惠顧！
1.規(guī)模實(shí)力：廣東羅賽納食品有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的企業(yè)。
2.研發(fā)實(shí)力：羅賽納信守為中國(guó)消費(fèi)者提供好產(chǎn)品的承諾，擁有專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和多位專家級(jí)的科研人員，可以隨時(shí)掌握國(guó)際先進(jìn)的原料和新技術(shù)，向顧客提供品種豐富、物超所值的高品質(zhì)食品。
3.生產(chǎn)實(shí)力：羅賽納生產(chǎn)基地生產(chǎn)線均采用全自動(dòng)生產(chǎn)線以及全自動(dòng)包裝線。
4.質(zhì)量監(jiān)控：羅賽納將產(chǎn)品品質(zhì)視為企業(yè)的生命線，將質(zhì)量管理意識(shí)落實(shí)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，從原料的采購(gòu)、半成品的生產(chǎn)、成品的包裝等進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)控制體系。
“民以食為天，食以安為先”。公司歷來(lái)以“品質(zhì)為上”為思想的出發(fā)點(diǎn)和行動(dòng)的落腳點(diǎn)，把食品安全作為重中之重貫穿到每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)緊抓不放，制定了自上而下層層監(jiān)管、自下而上逐級(jí)負(fù)責(zé)的監(jiān)控程序，形成科學(xué)、有序、完整的可追溯品控體系。構(gòu)建了從公司到品管檢測(cè)中心、車(chē)間品控專員三級(jí)一體的強(qiáng)大品控團(tuán)隊(duì)。
遵循“意識(shí)先行、控制源頭，關(guān)注細(xì)節(jié)，注重過(guò)程，檢驗(yàn)，確保安全”的品控方針：建立質(zhì)量意識(shí)宣培制度，把員工質(zhì)量意識(shí)的宣傳、培訓(xùn)工作列入品控體系；對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)選擇，到原產(chǎn)地考察驗(yàn)證，從源頭把好頭一關(guān)；公司全面導(dǎo)入先進(jìn)管理體系，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際管理接軌；針對(duì)每個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)建立監(jiān)視系統(tǒng)，以證實(shí)關(guān)鍵控制點(diǎn)處于受控狀態(tài)；同時(shí)，各工廠按高水準(zhǔn)建立檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，為質(zhì)量管理提供準(zhǔn)確而有力的支撐和。
“鏈?zhǔn)健睙o(wú)縫監(jiān)管機(jī)制
“品質(zhì)是企業(yè)的生命”，公司配置國(guó)際先進(jìn)的高精密檢測(cè)設(shè)備，建立從原料、半成品、成品道道把關(guān)、層層檢驗(yàn)的質(zhì)量控制體系，多項(xiàng)舉措監(jiān)管，確保產(chǎn)品品質(zhì)。生產(chǎn)完成后嚴(yán)格檢測(cè)，進(jìn)行留樣，確保產(chǎn)品可追溯。消費(fèi)者買(mǎi)到的每一件產(chǎn)品，都能追溯到生產(chǎn)的任何環(huán)節(jié)。
以人為本，尊重人才，培育人才，德才兼?zhèn)�，人盡其才！
沒(méi)有人才，就不會(huì)有好的的企業(yè)。責(zé)任和勝任是公司選才的標(biāo)準(zhǔn)，善任和信任是公司用才的準(zhǔn)則。
工作環(huán)境
羅賽納一直努力為員工提供舒適的辦公、生活環(huán)境，解決員工工作生活中的后顧之憂。
薪酬福利
在羅賽納，我們遵守法律規(guī)定，并參考業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
員工活動(dòng)
我們深知員工身心健康的重要性，因此對(duì)員工工作之余的生活也給予極高的重視，注重豐富員工生活，提高員工生活品質(zhì)。
職業(yè)培訓(xùn)
為了把羅賽納打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，羅賽納正在進(jìn)行努力建立符合羅賽納風(fēng)格的培訓(xùn)體系，為員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程，包括新員工文化培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和針對(duì)客戶的培訓(xùn)等。
為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化，羅賽納對(duì)新員工的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。
羅賽納還設(shè)有員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級(jí)別及員工類別會(huì)有不同培訓(xùn)計(jì)劃，為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。