廣東笑咪咪食品有限公司創(chuàng)建于一九八三年，經(jīng)過三十多個春秋的創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已成為廣東省乃至全國專業(yè)生產(chǎn)休閑食品的企業(yè)。目前，公司擁有現(xiàn)代化廠房9.6萬平方米，公司引入先進的廠房設(shè)計理念，外觀設(shè)計新穎、大方且布局合理，分別設(shè)置了辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、裝卸區(qū)和生活區(qū)等四大區(qū)域，非常方便于公司的日常生產(chǎn)運作。公司總資產(chǎn)達到3.6億元，其中固定資產(chǎn)2.8億元，現(xiàn)有員工600多人。
公司自成立以來，堅持“以人為本，誠信經(jīng)營、追求”的經(jīng)營理念，積極推進全面質(zhì)量管理，建立健全三級質(zhì)量管理責任制，公司先后通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證和HACCP國際食品安全管理體系認證以及IMS食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系認證，在強化質(zhì)量管理中，笑咪咪認真做好產(chǎn)品售后服務(wù)的質(zhì)量跟蹤，把售后服務(wù)作為企業(yè)提高產(chǎn)品市場競爭力的重要手段，建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，忠實履行對消費者的產(chǎn)品質(zhì)量承諾和服務(wù)承諾，笑咪咪食品的質(zhì)量在國內(nèi)同行業(yè)中處于水平，已成為廣大消費者信賴和喜愛的品牌。連年來，笑咪咪公司榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”、“全面質(zhì)量管理達標企業(yè)”、“廣東省食品藥品放心工程示范基地”和廣東省“省級先進企業(yè)”等多項榮譽稱號，企業(yè)還被評為潮州市“四梁八柱企業(yè)”、“創(chuàng)稅五十強”和“納稅大戶”等稱號。2004年，笑咪咪產(chǎn)品榮獲“中國產(chǎn)品”稱號和“產(chǎn)品”資格，公司的“笑咪咪”商標被認定為“廣東省商標”和“廣東”；公司建設(shè)的“健康休閑糖果工程技術(shù)研究中心”被認定為“省級工程中心”。
隨著公司規(guī)模的擴大和質(zhì)量檔次的提高，目前公司產(chǎn)品除了在國內(nèi)各省市銷售外，還大量出口歐美、中東、澳洲、東南亞和南非等20多個國家和地區(qū)，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。
展望未來，公司將繼續(xù)堅持“誠信經(jīng)營”的方針，以精益求精的精神和孜孜不倦的追求，努力把“笑咪咪”打造成為根基牢固、博為人知的百年民族品牌。
企業(yè)文化
笑咪咪公司深刻認識到企業(yè)文化必須要得到企業(yè)全員的認同。一個企業(yè)要想增強內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力，必須首先形成一致的理念，并且能夠得到有效的貫徹落實，使職工的個人行為從“要求我這樣做”轉(zhuǎn)化為“我應(yīng)該這樣做”，使之符合企業(yè)發(fā)展的需要。
笑咪咪公司提出的企業(yè)文化理念為：笑咪咪愿景：讓人間充滿甜蜜
笑咪咪使命：以精益求精的精神和孜孜不倦的追求，使“笑咪咪”成為根基牢固、博為人知的百年民族品牌。
笑咪咪經(jīng)營理念：誠信經(jīng)營、追求超越。
笑咪咪核心價值：以人為本、開拓創(chuàng)新、精益求精、追求超越。
笑咪咪作風：求真務(wù)實、雷厲風行、勵精圖治、銳意進取。
笑咪咪質(zhì)量理念：
1、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力。
2、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風氣。
3、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
4、品質(zhì)觀念放眼于大局，著手于微小。
笑咪咪公司一直以來注重企業(yè)文化建設(shè)，注重企業(yè)人才的培養(yǎng)和員工素質(zhì)的提高，公司多次邀請專家為企業(yè)員工進行培訓，為員工注入新的管理理念，增強團隊凝聚力，不斷輸送中、高層管理人員參加有關(guān)企業(yè)管理及心理激勵課程的學習培訓，使公司企業(yè)文化建設(shè)得到持續(xù)發(fā)展，團隊戰(zhàn)斗力明顯增強，為公司健康發(fā)展做好堅強的鋪墊。公司經(jīng)常印發(fā)企業(yè)文化的有關(guān)學習資料分發(fā)給員工學習，廣泛宣傳企業(yè)文化，架起了企業(yè)與員工及客戶之間的溝通橋梁，讓企業(yè)文化綻放永恒的魅力；公司還為員工設(shè)置了“職工之家”多功能活動廳作為員工的休閑文娛活動場所，專門供員工在周未時進行娛樂活動，同時公司每月還為當月生日的員工集中慶祝生日，為員工創(chuàng)造良好的業(yè)余活動環(huán)境，豐富員工的精神文化生活，有效增強員工的活力和凝聚力。