紅星大市場(chǎng)召開(kāi)2021年中高層干部述職大會(huì)
2022年1月6日上午，紅星大市場(chǎng)2021年度中高層管理干部述職大會(huì)在紅星農(nóng)批中心果品發(fā)布廳召開(kāi)。管委會(huì)成員、中高層管理干部、各中心部門(mén)的員工代表參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理主持。
會(huì)上，19名管理干部采用PPT形式，在8-10分鐘內(nèi)圍繞崗位職責(zé)、年度目標(biāo)完成情況、年度突出業(yè)績(jī)、作風(fēng)建設(shè)、問(wèn)題不足及2022年工作規(guī)劃等方面，進(jìn)行系統(tǒng)詳實(shí)的總結(jié)與陳述。大家亮出一年來(lái)的工作成果，曬數(shù)據(jù)、談思路、講措施，思路清晰，目標(biāo)明確，各具特色，展示了各部門(mén)項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)風(fēng)采，獲得了廣大員工的陣陣掌聲。評(píng)審小組綜合演說(shuō)內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、會(huì)場(chǎng)效果等指標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)公正、公平公開(kāi)的原則，全面對(duì)述職人員進(jìn)行考評(píng)。
述職完畢，總經(jīng)理對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并作總結(jié)講話(huà)，既充分肯定過(guò)去一年全體干部取得的新成績(jī)，又指出存在的不足和差距，對(duì)2022年如何抓好市場(chǎng)各項(xiàng)工作提出要求。他指出，2021年是紅星農(nóng)批中心一期水果項(xiàng)目成功搬遷之年，面對(duì)疫情和經(jīng)濟(jì)下行疊加的嚴(yán)峻考驗(yàn)，市場(chǎng)全員立足崗位職能，明晰目標(biāo)方向，抓實(shí)各項(xiàng)舉措，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿(mǎn)的精神，持續(xù)為建設(shè)“百年百?gòu)?qiáng)紅星”注入能量。他強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步強(qiáng)化改革調(diào)整力度，大膽嘗試，積極參與、引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理工作，加強(qiáng)創(chuàng)新能力和經(jīng)營(yíng)能力；二要進(jìn)一步營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化管理機(jī)制，提升員工的綜合能力與素養(yǎng)，為“想干事、能干事、干成事”的員工提供良好氛圍；三要進(jìn)一步對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)形成人盡皆知、入心入腦的范本，不斷強(qiáng)化工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作開(kāi)展方式；四要形成敢闖敢干、攻堅(jiān)克難、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的工作氛圍，借助一期項(xiàng)目成功搬遷的契機(jī)，乘勢(shì)而上，為2022年二期項(xiàng)目搬遷打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他還著重就當(dāng)前的疫情防控、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管控等工作進(jìn)行了鋪排和強(qiáng)調(diào)。（來(lái)源：紅星農(nóng)副產(chǎn)品大市場(chǎng)公眾號(hào)）
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